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Você sabe negociar? Faça o teste
A negociação está presente em todas as áreas das atividades humanas, pois dependemos de pessoas ou organizações para conseguir as coisas das quais necessitamos, além de ser um modo bastante eficaz de administrar desacordos e conflitos.
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Transtornos mentais são a terceira causa de afastamento no trabalho, aponta especialista
Especialista explica como a pandemia afetou a saúde mental das pessoas, refletindo principalmente no trabalho, e o que é preciso praticar para controlar a ansiedade e depressão
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Setembro amarelo: Como equilibrar vida profissional e pessoal?
Cada vez mais o mercado de trabalho tem exigido tempo e disposição dos trabalhadores.
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Brasileiros gostariam de testar jornada de trabalho 4X3
Pesquisa do Empregos.com.br revela que 81% dos profissionais querem testar semana mais curta, mas 25% das empresas são contrárias ao novo regime
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Receita federal: MEIS podem parcelar dívidas em até 12 anos
Desde o dia 12 de agosto foi publicada pela Receita Federal a Portaria n.º 208/20222 que beneficia os microempreendedores (MEIs) para que negociem e parcelem suas pendências com o Fisco. O prazo para negociações iniciou no dia 1° de setembro e segue até o dia 30 de novembro.
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Saiba quando você irá receber a primeira parcela do 13º SALÁRIO e simule o valor
Essa época também anuncia o recebimento do 13º salário, também conhecido como abono natalino
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Por que um determinado empreendimento pode não dar certo?
Assumir um novo empreendimento baseado apenas em sua experiência profissional e aspectos relacionados a conhecimento técnico quanto aos produtos, ou, serviços oferecidos e ao mercado pode não ser o suficiente.
- Falta de planejamento leva 29% dos microempreendedores a fecharem as portas após cinco anos de atividade
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Profissionais 50+ devem fazer parte da diversidade nas empresas
Elas precisam se atentar à necessidade de terem quadros diversos e trocas de experiências entre as gerações.
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Formato híbrido passa a ser o modelo de trabalho mais adotado no Brasil, aponta estudo do Google Workspace
85% dos profissionais já estão no modelo de trabalho definitivo para o pós-pandemia, e o trabalho híbrido se estabelece como realidade para 56%